Normativas laborales y legislación penitenciaria

Normativas laborales y legislación penitenciaria

MALLA CURRICULAR

MÓDULO 1: Introducción a las normativas laborales y legislación penitenciaria 

Descripción del Módulo:

Este módulo proporciona una visión general de las normativas  laborales y la legislación penitenciaria en Perú y su relevancia en el sistema penitenciario. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: 

  • Comprender la importancia de las normativas laborales y penitenciarias. 
  • Identificar los principios fundamentales de la legislación laboral en el ámbito  penitenciario. 

MÓDULO 2: Legislación laboral y derechos de los trabajadores penitenciarios 

Descripción del Módulo:

Este módulo se centra en la legislación laboral específica que rige los  derechos y las responsabilidades de los trabajadores penitenciarios. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: 

  • Conocer los derechos laborales de los trabajadores penitenciarios. 
  • Interpretar y aplicar la legislación laboral para garantizar condiciones de trabajo justas  y seguras. 

MÓDULO 3: Regulaciones penitenciarias y funcionamiento de las instituciones 

Descripción del Módulo:

Este módulo explora las regulaciones penitenciarias específicas y su  impacto en el funcionamiento de las instituciones penitenciarias. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: 

  • Comprender las regulaciones penitenciarias en relación con la gestión de reclusos y el  personal. 
  • Aplicar las regulaciones penitenciarias para mantener la seguridad y el orden en las  instituciones. 

MÓDULO 4: Procesos de contratación y relaciones laborales 

Descripción del Módulo:

Este módulo se enfoca en los procesos de contratación y la gestión  de relaciones laborales en el sistema penitenciario. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

Dominar los procesos de contratación de personal en el sistema penitenciario.

Gestionar relaciones laborales efectivas y resolver conflictos de manera adecuada.

MÓDULO 5: Seguridad y salud ocupacional  

Descripción del Módulo:

Este módulo aborda la seguridad y la salud ocupacional en el  contexto penitenciario. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

Comprender y aplicar las normas de seguridad ocupacional en el sistema penitenciario.

Promover la salud y el bienestar de los trabajadores penitenciarios.

MÓDULO 6: Ética y responsabilidad en la gestión laboral  

Descripción del Módulo:

Este módulo se centra en los aspectos éticos y la responsabilidad en  la gestión laboral en el sistema penitenciario. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

Reconocer y abordar dilemas éticos en la gestión laboral en el ámbito penitenciario.

Promover la responsabilidad y la integridad en la administración de recursos humanos.

 

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