MALLA CURRICULAR

MÓDULO 1: Introducción a la gestión de recursos humanos en el sistema  penitenciario 

Descripción:

Este módulo proporciona una visión general de los desafíos únicos y la  importancia de la gestión de recursos humanos en el sistema penitenciario. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: 

• Comprender la relevancia de la gestión de recursos humanos en el entorno  penitenciario. 
• Identificar los desafíos específicos de la gestión de personal en el sistema  penitenciario. 
• Reconocer la importancia de la seguridad y la rehabilitación en la gestión de reclusos. 

MÓDULO 2: Selección y reclutamiento de personal  

Descripción del Módulo:

Este módulo se centra en las estrategias de selección y reclutamiento  de personal adecuado para el sistema penitenciario. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: • Aplicar técnicas efectivas de selección y contratación de personal penitenciario. 

• Evaluar y seleccionar candidatos que se ajusten a las necesidades específicas del  sistema penitenciario. 

MÓDULO 3: Desarrollo y capacitación de recursos humanos  

Descripción del Módulo:

Este módulo se enfoca en el desarrollo y la capacitación continua del  personal penitenciario para mejorar sus habilidades y competencias. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Diseñar programas de capacitación efectivos para el personal penitenciario.

• Implementar estrategias de desarrollo profesional en el ámbito penitenciario.

MÓDULO 4: Liderazgo y gestión de equipos  

Descripción del Módulo:

Este módulo aborda las habilidades de liderazgo y gestión de equipos  necesarias para supervisar y motivar al personal. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Desarrollar habilidades de liderazgo adaptadas al contexto penitenciario.

• Gestionar equipos de manera efectiva en un entorno desafiante. 

MÓDULO 5: Seguridad y salud ocupacional en el trabajo  

Descripción del Módulo:

Este módulo se centra en la promoción de un entorno de trabajo  seguro y saludable para el personal penitenciario. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Comprender y aplicar las normas de seguridad ocupacional en el sistema penitenciario.

• Promover la salud y el bienestar del personal penitenciario. 

MÓDULO 6: Ética y responsabilidad en la gestión de recursos humanos  

Descripción del Módulo:

Este módulo aborda los aspectos éticos y la responsabilidad en la  gestión de recursos humanos en el sistema penitenciario. 

Objetivos:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: 

• Reconocer y abordar dilemas éticos en la gestión de personal en el entorno  penitenciario. 

• Promover la responsabilidad y la integridad en la administración de recursos humanos.