MALLA CURRICULAR

MÓDULO 1: Introducción a la resolución de conflictos jurídicos en el sistema  penitenciario 

Descripción del Módulo:

Este módulo proporcionará una introducción a la resolución de  conflictos jurídicos en el contexto del sistema penitenciario, destacando su importancia y  desafíos. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Comprender la relevancia de la resolución de conflictos en el sistema penitenciario.

• Identificar los principales tipos de conflictos jurídicos en este entorno. 

MÓDULO 2: Marco legal y regulaciones penitenciarias 

Descripción del Módulo:

En este módulo, se examinará el marco legal y las regulaciones que  rigen el sistema penitenciario peruano, proporcionando una base sólida para la resolución de  conflictos. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: 

• Familiarizarse con las leyes y regulaciones específicas relacionadas con el sistema  penitenciario. 
• Evaluar la importancia del marco legal en la resolución de conflictos. 

MÓDULO 3: Tipos de conflictos en el sistema penitenciario 

Descripción del Módulo:

Este módulo se centrará en la identificación y clasificación de los  diferentes tipos de conflictos que pueden surgir en el sistema penitenciario. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Identificar y clasificar los conflictos más comunes en el sistema penitenciario.

• Comprender las causas subyacentes de estos conflictos. 

MÓDULO 4: Procedimientos de resolución de conflictos 

Descripción del Módulo:

En este módulo, se explorarán los procedimientos y técnicas  utilizados para resolver conflictos jurídicos en el sistema penitenciario. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Conocer los procedimientos formales e informales de resolución de conflictos.
• Desarrollar habilidades de mediación y negociación. 

MÓDULO 5: Ética en la resolución de conflictos 

Descripción del Módulo:

Este módulo se enfocará en los principios éticos y la conducta  profesional requerida al resolver conflictos jurídicos en el sistema penitenciario. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Comprender la importancia de la ética en la resolución de conflictos.

• Aplicar principios éticos en su trabajo de resolución de conflictos. 

MÓDULO 6: Habilidades de comunicación y escucha activa 

Descripción del Módulo:

En este módulo, se enseñarán habilidades efectivas de comunicación  y escucha activa que son fundamentales para la resolución de conflictos. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en situaciones de conflicto.
• Practicar la escucha activa y empática. 

MÓDULO 7: Resolución de conflictos en equipo 

Descripción del Módulo:

Este módulo abordará la resolución de conflictos que involucran a  grupos y equipos en el sistema penitenciario. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de:

• Aplicar estrategias para resolver conflictos en entornos grupales. 
• Promover la colaboración y la armonía en equipos penitenciarios.

MÓDULO 8: Casos prácticos y simulaciones de resolución de conflictos 

Descripción del Módulo:

El último módulo se centrará en la aplicación práctica de los  conocimientos y habilidades adquiridos a través de casos prácticos y simulaciones de  resolución de conflictos. 

Objetivos del Módulo:

Al completar este módulo, los participantes serán capaces de: 

• Aplicar de manera efectiva las técnicas de resolución de conflictos en situaciones del  mundo real. 

• Evaluar y analizar los resultados de las simulaciones y casos prácticos.