MALLA CURRICULAR

MÓDULO 1: Modernización de la gestión pública y la reforma del estado 

Descripción:

Este módulo introductorio ofrece una visión general de la modernización  de la gestión pública y la reforma del Estado en el contexto actual. Se explorarán los  antecedentes históricos, los conceptos clave y los enfoques de la reforma  gubernamental. 

Objetivos: 

• Comprender los conceptos básicos de la modernización de la gestión pública. 
• Analizar la importancia de la reforma del Estado en la eficiencia  gubernamental. 
• Identificar los principales desafíos y oportunidades en la gestión pública  moderna. 

MÓDULO 2: Gestión presupuestaria y presupuesto público por resultados 

Descripción:

En este módulo, se abordará la gestión presupuestaria en el sector  público, con un enfoque en el presupuesto por resultados. Los participantes  aprenderán a planificar, ejecutar y evaluar presupuestos eficaces que se centren en la  consecución de metas y resultados concretos. 

Objetivos: 

• Comprender los principios de la gestión presupuestaria en el sector público.
• Aprender a diseñar y ejecutar presupuestos orientados a resultados. 
• Evaluar la eficacia de las políticas presupuestarias en la consecución de metas  gubernamentales. 

MÓDULO 3: Administración y sistemas financieros 

Descripción:

Este módulo se centrará en la administración financiera en el sector  público. Se analizarán los sistemas financieros gubernamentales, la gestión de activos  y pasivos, y las mejores prácticas en la gestión financiera. 

Objetivos: 

• Familiarizarse con los sistemas financieros gubernamentales. 
• Desarrollar habilidades en la gestión financiera pública. 
• Evaluar la sostenibilidad financiera de las políticas gubernamentales. 

MÓDULO 4: La gestión de las contrataciones del estado y el sistema nacional  de inversión pública 

• Descripción:

En este módulo, se explorará la gestión de las contrataciones del estado  y el sistema nacional de inversión pública. Los participantes aprenderán sobre los  procedimientos de contratación, la inversión pública eficiente y la importancia de la  transparencia en los procesos de contratación. 

• Objetivos: 
• Comprender los procesos y regulaciones de las contrataciones del estado.
• Analizar la relación entre la inversión pública y el desarrollo económico. 
• Promover la transparencia y la rendición de cuentas en los procesos de  contratación pública.

MÓDULO 5: La gestión de los recursos humanos en el sector público 

Descripción:

Este módulo se enfocará en la gestión de recursos humanos en el sector  público, abordando temas como la planificación de personal, la gestión del desempeño  y la formación de empleados públicos. Los participantes aprenderán a atraer, retener  y desarrollar talento en el ámbito gubernamental. 

Objetivos: 

• Conocer las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos del sector  público. 
• Desarrollar habilidades en la planificación y gestión del personal  gubernamental. 
• Promover un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo en el sector público.
• MÓDULO 6: Auditoría y control de gestión 

Descripción:

En este módulo, se explorarán las técnicas de auditoría y control de  gestión en el sector público. Los participantes aprenderán a evaluar el cumplimiento  de políticas y normativas gubernamentales, así como a identificar áreas de mejora en  la gestión pública. 

Objetivos: 

• Comprender el papel de la auditoría y el control de gestión en el sector público. • Desarrollar habilidades en la identificación de riesgos y áreas de mejora.
• Mejorar la transparencia y la rendición de cuentas en la administración pública.

MÓDULO 7: Gestión pública moderna 

Descripción:

Este módulo se centrará en los enfoques y modelos de gestión pública  moderna. Los participantes analizarán casos de estudio y mejores prácticas en la  administración gubernamental contemporánea. 

Objetivos: 

• Explorar los enfoques de gestión pública moderna y su aplicabilidad. 
• Analizar casos de estudio que ilustren la efectividad de la gestión pública  contemporánea. 
• Identificar oportunidades para la mejora continua en la gestión  gubernamental.

MÓDULO 8: Calidad de la gestión administrativa 

Descripción:

En este último módulo, se abordará la importancia de la calidad en la  gestión administrativa del sector público. Los participantes aprenderán sobre modelos  de gestión de calidad y cómo aplicarlos en la administración gubernamental. 

Objetivos: 

• Comprender la relevancia de la calidad en la gestión pública. 

• Aprender sobre modelos de gestión de calidad y estándares internacionales.

• Implementar mejoras de calidad en los procesos y servicios gubernamentales.