MÓDULO 1: Evaluación Inicial y Planificación

• Revisión del estado actual de la administración pública.
• Identificación de áreas de mejora y oportunidades.
• Definición de objetivos a corto y largo plazo.
• Elaboración de un plan estratégico inicial.

MÓDULO 2: Estrategia Digital y Recopilación de Datos

• Diseño de una estrategia de transformación digital.
• Identificación de las tecnologías clave necesarias.
• Recopilación de datos relevantes sobre procesos y sistemas actuales.
• Evaluación de la capacidad actual de TI y recursos.

MÓDULO 3: Diseño de Soluciones Digitales

• Identificación de soluciones tecnológicas específicas.
• Desarrollo de un plan de implementación.
• Diseño de arquitectura de sistemas y aplicaciones.
• Selección de proveedores y adquisición de tecnología.

MÓDULO 4: Implementación de Soluciones Iniciales

• Implementación de soluciones digitales piloto.
• Capacitación del personal en las nuevas herramientas.
• Monitoreo y ajustes de las soluciones piloto.
• Evaluación de los primeros resultados y retroalimentación.

MÓDULO 5: Ampliación y Mejora de Soluciones Digitales

• Escalamiento de soluciones exitosas a toda la organización.
• Desarrollo de aplicaciones personalizadas si es necesario.
• Mejora continua de los procesos digitales.
• Auditoría de seguridad de los sistemas.

MÓDULO 6: Gestión del Cambio y Capacitación Continua

• Planificación de estrategias de gestión del cambio.
• Entrenamiento y capacitación continua para el personal
• Comunicación constante sobre los avances y logros.
• Evaluación de la adaptación del personal.